Évolution de fonction en interne

Du poste de référent à la fonction de cadre de santé

Cette formation vise à permettre aux participants (référent, agent administratif) d’intégrer l’évolution de leur fonction, en secteur de radiologie et imagerie médicale. Ils pourront faire face aux nouvelles exigences requises en matière d’efficience, générées par des restructurations, regroupements d’activités et nouvelles modalités de travail.

Intégrer les changements articulant les logiques médicales, administratives, et économiques.
Repérer les incidences sur le pro l, le rôle propre et les contributions du secrétariat médical.
Définir les évolutions de la fonction dans la nouvelle configuration.
Acquérir et transmettre les nouvelles compétences requises (procédures).
Actualiser les modalités d’organisation : harmonisation, polyvalence, mutualisation.
Faciliter l’adaptation au changement, en termes d’identité et d’investissement professionnels.
Gestion (TodoLIST).

L’intervention a lieu sur notre site dans le 15ème arrondissement à Paris, elle se déroule sur 1 journée pour un coût de 500 euros par personne (déjeuners compris).

Elle s’adresse aux référents et aux agents administratifs. Aucun prérequis n’est nécessaire. Elle permet de d’apporter des solutions et des pistes de réflexion dans l’analyse des pratiques professionnelles.

Notre formation est validée par une évaluation finale (quiz interactif) avec une certification de réussite délivrée en fin de parcours.

Grâce à cette formation, votre personnel renforcera leurs connaissances managériales (pyramide de Maslow, SWOT, Diagramme de GANT, management par l’analyse transactionnelle et méthodes (gestion du stress, incivilités et questionnement) pour un accompagnement dans le changement.